Beratung

Sebastian Drews ist Experte für Change Management und Organisationsentwicklung. Seine Themenfelder sind transformationale Führung, flexible Organisationen und soziokratische Systeme.

Systemischer Ansatz

Jedes Unternehmen ist besonders und verdient eine individuelle Betrachtung. Deswegen setzt Sebastian Drews in seiner Beratungstätigkeit auf einen Systemischen Ansatz.  Damit lassen sich die Herausforderungen einer Organisation in einem wirtschaftlichen und sozialen Umfeld mit hoher Komplexität und Dynamik betrachten und passgenaue Lösungen entwickeln. 

Führen neu gedacht

Unternehmen und Organisationen sind heute einem enormen Tempo der Veränderung ausgesetzt - nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Auch  sozialen Entwicklungen wie Fachkräftemangel und das Bedürfnis, die persönliche Tätigkeit sinnhaft zu gestalten stellen traditionelle Organisation- und Führungsmuster vor grosse Herausforderungen. Moderne Führungsarbeit setzt in diesem Zusammenhang auf Erfolg durch Engagement und Motivation anstatt Zielvorgaben und Kontrolle. Ich unterstütze Führungsteams und -personen dabei, erfolgreicher zu führen.

Unternehmens-Transformation

Eine Welt im Wandel braucht anpassungsfähige Organisationen. Kornfeld befähigt die Menschen darin, mit Veränderungen umzugehen. Wir begleiten Teams und Unternehmen durch Transformationsprozesse und unterstützen Organisationen, sich zukunftsfähig aufzustellen.

Geteilte Führung leben

Immer mehr Organisationen setzen auf Führung im Team. Konzepte wie Soziokratie, Holakratie oder kollegiale Führung ermöglichen tragfähige Entscheidungen, geteilte Verantwortung, fördern Motivation und Engagement. Sie sind damit in der Lage, Organisationen eine rasche Anpassungsfähigkeit zu verleihen und langfristig strategische Vorteile zu verschaffen. Ich berate Organisationen, die ihre Führungsmodelle weiter entwickeln wollen. 
Wir sind Netzwerkpartner der

Beratergruppe Neuwaldegg

Neuwaldegg unterstützt Unternehmen, an ihren grossen Herausforderungen zu wachsen. Wir sind eine internationale Organisationsberatung mit Basis in Wien. Vor 40 Jahren haben unsere Gründer den systemischen Beratungsansatz entwickelt – heute schreiben wir mit unseren Kund:innen die Geschichte weiter. Als Unternehmensberatung begleiten wir Sie über den Tellerrand von Profit und Wachstum hinaus und entwickeln mit Ihnen Antworten auf die steigende Komplexität, die Wünsche kommender Generationen und die Frage nach der zukunftsfähigen Organisation und Gesellschaft.
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